Поиск сотрудников в интернете через социальную сеть Вконтакте

Инвестирование в акции Facebook 26 июля - 10 августа = профит 6%
Инвестирование в акции Facebook 26 июля – 10 августа = профит 6%
10.08.2018
Поиск сотрудников в интернете через социальную сеть Вконтакте

Поиск сотрудников в интернете через социальную сеть Вконтакте. Опыт поиска кандидатов на работу через ВК

Возникла необходимость найти кандидатов на выполнение определенной работы по смежному направлению деятельности. В чем конкретно заключалась работа углубляться мы не будем. Скажу лишь, что необходимы были неглупые люди с прямыми руками и автомобилем для выполнения работы, требующей небольших физических и творческих усилий. По сути нужно было приехать в определенное место, смонтировать определенный объект с помощью подставной лестницы и предоставить фотоотчет о выполненной работе.

Мы достаточно подробно расписали весь перечень требуемых навыков и суть работы в вакансии, указали весьма выгодные и удобные условия работы (в студенческие годы я бы забрал такую вакансию без разговоров) и начали поиск. Мы не только платили сдельную з/п, но и компенсировали расходы на бензин.

Примерная ЦА по нашим запросам – студенты и работники достаточно низкой квалификации, которые готовы были выполнить достаточно простую физическую работу с использованием личного а/м. На первых порах мы искали работников под Рязань, далее нам требовались ребята с теми же требованиями и более высокими тарифами работы в Москве.

Как мы работников в ВК искали

Начал я с поиска через знакомых. Сделал толковое объявление, где вроде бы все подробно изложил и попросил всех своих друзей из Рязани сделать репост записи. Общий охват записи превысил 2 500 человек, но никого толкового мы не нашли. Обращения были, но люди тупо отваливались на этапе собеседования. То мы им не подходили по условиям работы (хотя все настолько было подробно расписано, что я не знаю как еще), то они нам (необязательные, отвечают через 2 дня, либо вообще не отвечают, задают тысячу глупых вопросов с очевидными ответами на них и т.д.).

Грешным делом начал думать про таргет в ВК. Ну а почему бы и нет? Взять аудиторию рязанских институтов и наложить на аудиторию крупнейшей группы автомобилистов Рязани. Но как-то быстро охладел к этой идее.

Начали искать через группы «Работа в Рязани». Таковых было 2 основных, где мы оплатили размещение и начали ждать.  Писали разные люди, некоторые писали в комменты, некоторые писали в личку. По итогу первого цикла подачи объявлений мы отобрали трех кандидатов на работу, дали им тестовые задания. Двое из них выполнили его достаточно успешно, один отработал не очень хорошо, его мы поместили в резерв.

Самое интересное, что остальные два парня отработали еще по паре заданий в течение месяца и благополучно слились. «Резервный» же просто не брал трубку.

Мы повторили наш поиск, нашли еще трех кандидатов. Один из которых достаточно быстро отвалился, с остальными сотрудничаем до сих пор.

Поиск работников через группы ВК в Москве

Шло время. Ареал нашей деятельности немного расширился и мы решили выйти на рынок Москвы. Пару раз мы отправили на задания в МСК ребят из Рязани, но те быстро выдохлись, ведь нарезать 400 км туда-обратно, занимаясь в перерывах достаточно тяжелой физической работой – то еще удовольствие. Мы начали искать ребят по месту теми же способами.

Нашли достаточно выгодное предложение по размещению рекламы по поиску сотрудников сразу в нескольких пабликах на Мос обл. Вроде бы штук 10 разных за 1 500 рублей. Согласились. Начались обращения.

Москвичи оказались гораздо более ленивые, чем рязанцы. Откликались на объявление с охотой, но много ныли, что денег мало, а условия достаточно тяжелые. В итоге нашли двух парней на одной машине, которые проработали 1 день, выполняя тестовое задание, выполнив его вместо положенных и ожидаемых 100% на 30% в лучшем случае. Далее пошли отмазы, что «сломалась коробка на машине» и т.д. Начали искать резервные варианты. Половина из тех, кто изначально проявлял интерес к работе, просто отваливались, не отвечая на сообщения. По итогу мы нашли все-таки одного парня, который выполнил работу до конца на тех условиях, которые мы предлагали. На данный момент деятельность по Москве немного приостановлена. С двумя ребятами из Рязани мы вроде вполне успешно сотрудничаем.

Можно ли найти сотрудников на работу через ВК?

Скорее да, чем нет, но есть два важных условия:

  1. Тщательно отбирать кандидатов. По большей части народ необязательный, безответственный и откровенно глупый (без обид). Может конечно это специфика наших кандидатов, но для более высококвалифицированной работы нужны соответствующие кадры. И наверное в группах «Работа в ХХХ» вы их не найдете.
  2. Таргет имеет смысл при поиске высококвалифицированных работников. Маркетологи, программисты, продажники и т.д. Все эти ребята не будут искать работу в тех самых пабликах.
  3. В целом найти можно, но сложно. Я не так часто сталкивался с рынком труда, а тем более поиском людей на ту или иную работу, но ощущения у меня явно негативные. Либо в России реально некому работать, либо мы искали не там, где надо.